|
Is er in oostelijk West-Friesland 'ruimte' voor één grote gemeente? Of houden we ons liever vast aan het oude en is een fusie, zoals de gemeente Medemblik die vorig jaar is aangegaan, al een heel grote stap? Is het niet aantrekkelijk voor bedrijfsleven én inwoners om letterlijk én figuurlijk verder te kijken dan de gemeentegrenzen? Directeur Eric Lücke van de Rabobank Hoorn en Omstreken én wethouder Kasper Gutter van Gemeente Medemblik over de toekomst van de regio.
Algemeen directeur Eric Lücke van de Rabobank Hoorn en Omstreken:
“Versplintering is een bedreiging voor de hele regio”
“Als gemeenten en bedrijfsleven nú niet beter gaan samenwerken, ligt
het op de loer dat je als gehele regio oostelijk West-Friesland straks
niet meer meetelt op sociaal-economisch gebied. Met alle gevolgen van
dien. Klein blijven én denken vormt een bedreiging. Want als louter
gekeken wordt naar de eigen belangen binnen de gemeenten, kom je nooit
tot tijdige besluitvorming.”
Resultaat
“Als gemeenten en bedrijfsleven, waar de Rabobank ook deel van is, meer
met elkaar in gesprek gaan en samen zaken oppakken, levert dit
ongetwijfeld resultaat op. Niet alleen ín de regio, maar ook naar
buiten toe. Te denken valt aan hoofdthema's als zorg, jeugd, onderwijs,
werkgelegenheid en arbeidspotentieel. Concreter kun je denken aan, met
de op handen zijnde vergrijzing, ouderenhuisvesting in combinatie met
zorg, de aanpak van criminaliteit, een overkoepelend
bedrijvenparkmanagement, toerisme en recreatieve mogelijkheden. Heel
actueel is het onderwerp alcoholgebruik onder jongeren. Je moet dit als
lokale bestuurders niet op willen lossen, laten we het juist
gezamenlijk en groter aanpakken, zoals nu ook gebeurt.”
Schaalvergroting
“Ik heb gezien dat met de fusie tussen Medemblik, Wognum en
Noorder-Koggenland er tegelijkertijd een grotere ambitie als (nieuwe)
gemeente is gekomen. Dit is mijns inziens het bewijs dat samenwerking
en een fusie lonen. Zo zou je ook kunnen denken aan schaalvergroting
voor de hele regio. Mijn idee: binnen drie tot vijf jaar streven en
toewerken naar twee grote gemeenten.”
Wethouder Kasper Gutter (gemeente Medemblik):
“Het draagvlak voor één West-Friese gemeente is er op dit moment nóg niet.”
“Ik denk dat deze regio op economisch gebied zich juist behoorlijk aan
het ontwikkelen is. Kijk naar de ontwikkeling van bedrijventerreinen,
het toerisme en recreatie. Het is in beweging. En ik meen ook dat je op
economisch gebied en qua ruimtelijke ordening béter één bestuurlijk
orgaan kunt hebben; op grotere schaal opereren, levert in dit geval
voordeel op. Nu zie je soms dat een buurgemeente iets wel mag en 'wij'
niet, terwijl het om hetzelfde gebied gaat, maar gemeentegrenzen
blijkbaar bepalend zijn.”
Eigenheid
“Toch ervaar ik dat er op dit moment geen politiek en bestuurlijk
draagvlak is om één grote gemeente oostelijk West-Friesland te vormen.
Persoonlijk ken ik andere opvattingen over dit onderwerp maar heb
respect voor degenen die er anders over denken. Het zijn vaak
emotionele overwegingen die in dit soort processen een rol spelen,
gemeenten moeten bij opschaling een stukje eigenheid prijsgeven en zijn
onzeker over hun rol in een groter geheel. Met name kleinere gemeenten
gebruiken dit als tegenargument. Eén ding is echter helder: de 'wet van
het getal' klinkt overal door. Ook in de schaal en de omvang van de
gemeente. Ofwel: we kunnen bij Rijk en Provincie meer invloed
uitoefenen als we ons als een groter geheel kunnen presenteren.”
Beweging
Maar aan de andere kant zie ik bestuurlijk toch ook wel bewegingen.
Onze eigen fusie afgelopen jaar is hier een voorbeeld van. Ik deel de
mening van Eric Lücke over het ambitieniveau van Medemblik: we hebben
er als gemeente zin in. Ik merk méér dynamiek, nu al, en de mogelijke
fusie met Wervershoof en Andijk kan dat gevoel alleen maar versterken.
Ook de omliggende gemeenten roeren zich, maar dan meer in de zin van:
'Als we zelf nu niet gaan beslissen, dan hébben we straks geen keuze
meer.' Toch denk ik dat er voor de andere gemeentes mogelijkheden zijn
om inhoud te geven aan opschaling. Als je, zoals gemeente Medemblik,
steeds probeert een constante factor in de processen en ontwikkelingen
te zijn, behoud je intern de harmonie en de wil om met elkaar de
doelstellingen te verwezenlijken. En: in je doelstellingen geloven, is
bepalend voor het succes.” De Raad, maar niet in het minst de
medewerkers verdienen dan ook écht een compliment voor de manier waarop
zij dit doen.”
|
